ЕУ ќе прави онлајн платформа за регрутирање работници од трети земји
18/11/2025 19:24
Европската унија се подготвува да отвори ново поглавје во миграционата и трудовата политика преку создавање на онлајн платформата „ЕУ Базен на таленти“. Претставници на данското претседателство со Советот на ЕУ и Европскиот парламент постигнаа политички договор за формирање на овој алат кој треба да го олесни регрутирањето работна сила од земји надвор од Унијата.
За многу европски држави, недостатокот на квалификуван кадар е еден од најголемите економски предизвици. Платформата „ЕУ Базен на таленти“ има за цел да ги поврзе компаниите што имаат отворени позиции со кандидати од трети земји кои активно бараат работа. Системот ќе функционира како централен мост меѓу потребите на европските работодавачи и потенцијалните работници што живеат надвор од ЕУ.
Доброволна вклученост, но голема корист за државите членки
Земјите членки ќе учествуваат доброволно, а секоја која ќе се приклучи ќе може да ги поврзува своите компании со меѓународни кандидати. Ова овозможува националните пазари на труд да ги пополнат празнините во сектори како здравство, земјоделство, градежништво, технологија и услужни дејности, каде што хронично недостасуваат работници.
Поголема конкурентност на европскиот пазар на труд
Европската унија со години се соочува со стареење на населението и намалување на работоспособната популација. Платформата ќе придонесе кон создавање пофлексибилен и конкурентен европски пазар на труд, овозможувајќи регрутирање таленти од глобалната работна сила.
Странските апликанти ќе може да креираат свои лични профили во кои ќе наведат:
професионални вештини,
стручни квалификации,
работно искуство,
познавање на јазици.
Ова ќе им овозможи на компаниите во ЕУ брзо и лесно да ги филтрираат кандидатите според своите потреби.
Јасни информации и заштита на работниците
Платформата нема да биде само алат за регрутација – таа ќе обезбеди и релевантни информации за кандидатите од трети земји, вклучително и објаснување на работните права, условите за работа, правилата за престој и националните процедури. Кандидатите кои ќе добијат работа ќе мора да ги поминат редовните процедури за добивање дозвола за престој и работа во земјата-членка што ги вработува.
Еден од клучните елементи на платформата е заштитата од злоупотреба. Системот ќе има целосна транспарентност за работодавачите – вклучувајќи податоци за нивната историја во однос на почитувањето на европските трудови стандарди. Ова има за цел да спречи експлоатација и нелегални практики во процесот на вработување.
Европската унија се подготвува да отвори ново поглавје во миграционата и трудовата политика преку создавање на онлајн платформата „ЕУ Базен на таленти“. Претставници на данското претседателство со Советот на ЕУ и Европскиот парламент постигнаа политички договор за формирање на овој алат кој треба да го олесни регрутирањето работна сила од земји надвор од Унијата.
