Владата разгледува модел: Пензија на 62/64 години или доброволна работа до 73 години

Владата разгледува модел според кој граѓаните што ги исполнуваат условите за пензионирање би можеле сами да избираат дали ќе заминат во пензија или доброволно ќе продолжат да работат.

Според важечките законски одредби, жените стекнуваат право на старосна пензија на 62 години, а мажите на 64 години, со најмалку 15 години пензиски стаж.

Новиот модел за кој се размислува не предвидува задолжително зголемување на старосната граница за сите, туку можност граѓаните што сакаат и можат да продолжат да работат и по исполнувањето на условите за пензија.

Нема одлука за задолжителна работа до 73 години

Во моментов нема владина одлука со која граѓаните би биле обврзани да работат до 73 години.

Не е подготвен ниту законски предлог што би ја зголемил старосната граница за пензионирање на таа возраст.

Министерката за финансии Гордана Димитриеска-Кочоска изјави дека евентуалните промени треба да овозможат избор, а не задолжително продолжување на работниот век.

Тоа би значело дека граѓаните би можеле да заминат во пензија кога ќе ги исполнат законските услови или, доколку сакаат и здравствено можат, да останат активни на пазарот на труд.

ММФ и Светска банка ќе прават анализа

Димитриеска-Кочоска информираше дека Меѓународниот монетарен фонд и Светската банка подготвуваат анализа на состојбата во првиот и вториот пензиски столб.

Анализата треба да ја опфати финансиската одржливост на системот, висината на буџетските трансфери, бројот на вработени и пензионери, како и влијанието на иселувањето и стареењето на населението.

Според министерката, препораките што ќе ги дадат ММФ и Светска банка не значи дека автоматски ќе бидат прифатени од Владата.

Демографијата е најголем проблем

Пензискиот систем подолг период се потпира на значителни трансфери од државниот буџет, бидејќи приходите од придонеси не се доволни за покривање на сите расходи за пензии.

Димитриеска-Кочоска посочи дека еден од најсериозните проблеми на долг рок е демографијата, односно стареењето на населението и намалувањето на бројот на активни работници.

Токму затоа се разгледуваат различни можности за стабилизирање на пензискиот систем, но без наметнување решение што би било исто за сите граѓани.

Разликите меѓу професиите мора да се земат предвид

Евентуалното доброволно продолжување на работниот век ќе треба да ги земе предвид разликите меѓу професиите.

Работните услови на административните работници, лекарите и професорите не се исти со оние на градежните работници, рударите и лицата што со децении извршуваат тешка физичка работа.

Поради тоа, секоја промена во пензискиот систем ќе мора внимателно да се анализира, за да не се создаде дополнителна неправда меѓу различни категории работници.

За секоја промена ќе треба законска процедура

Секоја промена на условите за пензионирање ќе бара законски измени и гласање во Собранието.

До донесување такви измени, важечката старосна граница останува 62 години за жените и 64 години за мажите.

Засега, клучната порака е дека Владата разгледува можност за доброволно продолжување на работниот век, но нема одлука за задолжително зголемување на старосната граница за пензионирање.