Светска банка контра Владата: Резултатите од вториот пензиски фонд не може да се оценуваат според првите пензионери

Светска банка оцени дека резултатите од вториот пензиски столб не може да се мерат само според првите пензионери кои почнале да добиваат средства.

Овој став е спротивен на оценката на Владата дека вториот столб досега не ги дал очекуваните резултати.

Од Канцеларијата на Светска банка во Македонија велат дека капитално финансираниот систем дава резултати постепено.

Според нив, неговиот целосен потенцијал може да се види дури по повеќе децении редовни уплати.

Резултатите се создаваат во текот на целиот работен век

Светска банка објаснува дека заштедите во вториот столб растат со секоја уплата.

Затоа, лицата кои подолго време плаќале придонеси ќе имаат поголеми индивидуални сметки.

Првите пензионери опфатени со системот немале цел работен век за да акумулираат доволно средства.

Поради тоа, нивните пензии не можат да бидат единствен показател за успешноста на моделот.

Од институцијата нагласуваат дека придобивките се акумулираат постепено.

Целосниот ефект се гледа кога индивидуалните сметки созреваат по повеќедецениски придонеси.

Владата смета дека вториот столб потфрлил

Министерот за труд и социјална политика, Ѓоко Велковски, претходно оцени дека вториот столб не ги исполнил очекувањата.

Тој посочи дека првите пензионери добиле пониски приходи од очекуваното.

Според Велковски, средствата не биле доволно оплодени за да обезбедат повисоки пензии.

Владата најави анализа на целиот пензиски систем.

Сепак, засега нема конечна одлука за иднината на вториот столб.

Светска банка го брани повеќестолбниот модел

Од Светска банка сметаат дека повеќестолбниот пензиски систем може да помогне во справувањето со стареењето на населението.

Таквиот модел комбинира повеќе извори на приходи за пензионерите.

Првиот столб се заснова на меѓугенерациска солидарност.

Вториот столб овозможува создавање лични пензиски заштеди.

Со тоа, ризикот не се концентрира само во еден извор на приходи.

Потребни се подобро управување и реформи

Светска банка не тврди дека системот не треба да се менува.

Напротив, институцијата бара внимателна анализа на сегашните параметри.

Според неа, потребни се силен надзор и одговорно управување со средствата.

Важно е и подобро инвестициско работење на пензиските фондови.

Само така вториот столб може да го исполни својот долгорочен потенцијал.

ССМ е против повисока возраст за пензионирање

Паралелно со дебатата за вториот столб, ССМ се спротивставува на зголемување на старосната граница.

Синдикатот бара модели за предвремено пензионирање и бенефициран стаж.

Од ССМ предлагаат да се разгледува и пензионирање според годините работен стаж.

Во моментов, мажите се пензионираат на 64 години.

Жените стекнуваат право на старосна пензија на 62 години.

Потребни се и најмалку 15 години пензиски стаж.

Дебатата продолжува во услови на стареење на населението и растечки притисок врз Пензискиот фонд.